Vantagens e Desvantagens da terceirização

Grupo: Augusto, Gabriela Loureiro, Laís, Leonardo, Miquéias, Daniela.

Vantagens:

Vantagens: 
Uma grande vantagem da terceirização seria a capacidade de influenciar novos investidores no mercado e a criação de novas empresas, criando assim mais empregos, além de que geralmente é mais fácil arrumar emprego em uma empresa terceirizada, mesmo não tendo trabalho fixo em um local, é mais "certo" que você vai estar trabalhando.
 Um fator que influencia esse novo investimento em empresas é a diminuição do valor pago pelo serviço, ou seja, contratar um empresa terceirizada barateia o processo.

Desvantagens:
Uma das principais reclamações acerca da terceirização é a baixa remuneração dada, além da ausência de alguns dos direitos trabalhistas de uma relação direta trabalhador-empresa.
Outro fato marcante é a falta de cumprimento da expectativa quanto a qualidade do serviço prestado, pois as vezes a empresa terceirizada manda profissionais inexperientes ou não qualificados para o serviço, assim estragando a confiança e não se tornando um parceiro ideal.
 A dificuldade de relacionamento com os sindicatos é uma adversidade e tanto! Mesmo as empresas terceirizadas atendendo à todos os direitos trabalhistas, o trabalhador muitas vezes não concorda ou acha justo alguma coisa, recorrendo ao sindicato, porém esse sindicato tem menos recursos para articular contra empresas terceirizadas ( mas isso não impede o diálogo), já que podemos dizer que esta tem menos "compromisso" com o trabalhador, o que ocasiona em casos a indignação por parte do trabalhador. Esse pelo menos é uma polêmica, mas há também outra que envolve um conflito entre os que acham que deva ser obrigatório a contribuição sindical e os que acham o contrário, já que está foi posta como não obrigatória na última reforma.

(para mais informações sobre a reforma trabalhista olhem nosso post sobre: O que a nova regulamentação da terceirização muda para os trabalhadores?- https://diarioeconomico1c.blogspot.com.br/2017/11/o-que-nova-regulamentacao-da.html)