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Vantagens e Desvantagens da terceirização

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Grupo: Augusto, Gabriela Loureiro, Laís, Leonardo, Miquéias, Daniela. Vantagens: Vantagens:  Uma grande vantagem da terceirização seria a capacidade de influenciar novos investidores no mercado e a criação de novas empresas, criando assim mais empregos, além de que geralmente é mais fácil arrumar emprego em uma empresa terceirizada, mesmo não tendo trabalho fixo em um local, é mais "certo" que você vai estar trabalhando.  Um fator que influencia esse novo investimento em empresas é a diminuição do valor pago pelo serviço, ou seja, contratar um empresa terceirizada barateia o processo. Desvantagens: Uma das principais reclamações acerca da terceirização é a baixa remuneração dada, além da ausência de alguns dos direitos trabalhistas de uma relação direta trabalhador-empresa. Outro fato marcante é a falta de cumprimento da expectativa quanto a qualidade do serviço prestado, pois as vezes a empresa terceirizada manda profissionais inexperientes ou não qualificad...
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Alunos preparando seus primeiros posts na sala de aula

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Nós, alunos da 1ª série C, estamos administrando e realizando as postagens do blog. Aqui estão algumas fotos dos alunos de cada grupo se reunindo e montando seus primeiros posts: Alunas: Juliana, Maria Carolina, Fernanda, Mariana B., Ana Carolina e Marcela. Alunos: Elena, Augusto, Gabriela L., Gabriel, Miqueias, Fernanda e Mariana Lissa. Alunos: João, João, Matheus Maciel, Felipe, Daniel e Pedro S. Alunas: Rafaela, Nathália, Sofia, Lívia e Mirella. Alunos: Matheus E., Igor, Guilherme, Pedro Ferreira, Vitor e Gabriel. Alunos: Arthur, Karoline, Cristiany, Isis, Gabriela Poloni.
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Encargos sociais/trabalhistas geral

Grupo: Matheus Maciel, João Victor Gonçalves, João Vitor Soares dos Santos, Pedro Neves, Daniel Gomes e Philipe



  .Os encargos sociais e trabalhistas são uma serie de tributos que devem ser "dados" ao assalariado. Os encargos trabalhistas/sociais dever ser pagos pelo empregados sendo que caso não seja pago poderá gerar multas e até mesmo a prisão do empregador.
                .Podemos citar como exemplo de encargos sociais/trabalhistas, O INSS, FGTS, PIS/PASEP entre outros.
                 .Atualmente os encargos estão sendo discutidos por conta da reforma trabalhista.         

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